Curso de Gestión en Riesgos Psicosociales

INFORMACIÓN General

Modalidad: Autoaprendizaje
Dedicación: 3 horas lectivas

Fecha de inicio: Abierto

Objetivos:

Definir cada una de las situaciones de riesgo psicosocial y explicar sus consecuencias tanto para la persona como para la empresa.

Analizar los medios que permiten detectar las situaciones que favorezcan su aparición, que es el mejor método de combatirlas y, en consecuencia, proponer medidas de actuación y de seguimiento.

Aplicar las medidas que se hayan acordado, en primer lugar, para evitar las situaciones que favorecen los factores de riesgo y, en segundo lugar, para corregirlas de manera decidida y ejemplar cuando se produzcan.

CONTENIDO DEL CURSO

Introducción

La actitud de la empresa y de sus empleados ante la demanda social

Tema 1. Factores de riesgo y principales indicadores

  1. ¿Qué es la salud?
  2. ¿Cuáles son los factores de riesgo?
  3. Principales indicadores

Tema 2. Los riesgos psicosociales en el trabajo

  1. Estrés laboral
  2. Burnout
  3. Acoso psicológico (mobbing)
  4. La fatiga
  5. Violencia en el trabajo
  6. Acoso sexual
  7. Riesgos psicosociales emergentes

Tema 3. Actuación de la empresa y de las personas: propuestas de acción

  1. Organización del trabajo
  2. Selección y formación de los mandos
  3. Comunicación
  4. Análisis de la realidad
  5. Reforzar el liderazgo ético

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