



Curso de Gestión en Riesgos Psicosociales
INFORMACIÓN General
Modalidad: Autoaprendizaje
Dedicación: 3 horas lectivas
Fecha de inicio: Abierto
Objetivos:
Definir cada una de las situaciones de riesgo psicosocial y explicar sus consecuencias tanto para la persona como para la empresa.
Analizar los medios que permiten detectar las situaciones que favorezcan su aparición, que es el mejor método de combatirlas y, en consecuencia, proponer medidas de actuación y de seguimiento.
Aplicar las medidas que se hayan acordado, en primer lugar, para evitar las situaciones que favorecen los factores de riesgo y, en segundo lugar, para corregirlas de manera decidida y ejemplar cuando se produzcan.
CONTENIDO DEL CURSO
Introducción
La actitud de la empresa y de sus empleados ante la demanda social
Tema 1. Factores de riesgo y principales indicadores
- ¿Qué es la salud?
- ¿Cuáles son los factores de riesgo?
- Principales indicadores
Tema 2. Los riesgos psicosociales en el trabajo
- Estrés laboral
- Burnout
- Acoso psicológico (mobbing)
- La fatiga
- Violencia en el trabajo
- Acoso sexual
- Riesgos psicosociales emergentes
Tema 3. Actuación de la empresa y de las personas: propuestas de acción
- Organización del trabajo
- Selección y formación de los mandos
- Comunicación
- Análisis de la realidad
- Reforzar el liderazgo ético